Навигация
Главная
Новости
Информация
Web Мастеру
Софт
Игры
Фильмы
Музыка mp3
Книги
Игры Online
Flash Игры
Каталог сайтов
Видео приколы
Фото приколы
Анекдоты
Обои
Магазин CD дисков





оформить имя домена в зоне link


 


Рефералы

Заработать большие деньги было бы крайне трудно, если бы не существовали рефералы и возможности по их привлечению.
  Слово реферал произошло от английского глагола "to refer", что означает "посылать, направлять". В этом и заключен основной смысл понятия.
Реферал - это человек, которого Вы привлекли к работе со спонсором. Люди регистрируются через Вас, а Вы получаете определённый процент с их прибыли.
  
Но запомните!!! При этом ваши рефералы ничего не теряют. Спонсоры как бы платят сверх их прибыли. Ваши рефералы могут привлечь своих рефералов. И Вы также будете получать прибыль от этих рефералов (их называют рефералами второго уровня). При этом никто ничего не теряет. Рефералы второго уровня могут привлечь рефералов третьего уровня, и т.д. и т.п. Таким образом, складывается реферал - пирамида. Если один человек из этой пирамиды заработает, то вышестоящие получают процент от этого заработка. Но! Учтите, что количество реферал - уровней ограничено (обычно 3-5). Это значит, что Вы будете получать деньги только за рефералов этих уровней.
  Таким образом, можно даже не работать в Интернете, ведь Вы все равно будете получать проценты от прибыли со своих рефералов.

Примечание.

  1. Не все спонсоры поддерживают реферальную систему.
  2.  Есть спонсоры, которые поддерживают реферальную систему, но проценты с заработка рефералов можно получить лишь в том случае, если Вы сами в этот же день работали. Ярким примером может служить известнейший российский спонсор BXOD.

Как привлекать рефералов?

  У всего, чтосказано выше, есть одно большое "но": набрать большое количестворефералов достаточно трудно, но возможно. Для того, чтобы спонсор узнавал, чточеловек регистрируется от Вас, он при регистрации дает Вам реферал - ссылку.Кликая по этой ссылке, человек сразу попадает на страницу регистрации данногоспонсора. Зарегистрировавшись, он становится Вашим рефералом, но при этом онтакже получает свою реферал - ссылку, чтобы тоже привлекать своих рефералов.
  Но возникает вопрос: каким образом можно заставить человекарегистрироваться именно на Вашей реферал - ссылке. Следующие способы помогутВам найти достаточное количество рефералов:

  1.  Привлечение родственников, друзей и знакомых
  2. Это Вы должны сделать в первую очередь. Главное, это убедить их в том, что это дело - прибыльное. Объясните им преимущества того или иного спонсора и они не должны отказаться. Ведь Вы не обманываете их, поскольку спонсор платит Вам не часть их прибыли, а сверх того. Если друг (родственник, знакомый) откажется, то предложите делить прибыль от реферала пополам.
  3.  Размещение ссылок на сайте.
      Этот вариант является наилучшим, т.к. с его помощью можно набрать гораздо больше рефералов, чем остальными способами. Но здесь нужен свой сайт, причем не важно, какой тематики - просто ставите ссылку и всё.
  4.  Размещение ссылок в электронных письмах.
      Если Вы часто посылаете электронные письма, то можно воспользоваться этим способом. Ставите ссылку в конец письма - глядишь, кто-нибудь и зарегистрируется. Только не надо заниматься спамом - наживете себе неприятности и ничего не добьетесь.
  5.  Использование чатов.
      Несмотря на то, что использование рекламы на чатах запрещено, Вы можете обсуждать темы преимуществ того или иного спонсора. Главное, чтобы это соответствовало теме чата. Если Вы будете предлагать реферал - ссылку на чате общей тематики, то у других пользователей это может вызвать раздражение.
  6.  Вступление в клуб рефералов
      Вы можете вступить в клуб рефералов, что позволит набирать рефералов даже без Вашего участия. Главная идея состоит в том, что Вы подписываетесь в качестве рефералов у одних спонсоров, а другие участники указывают Ваш реферал - код у других.

  Совет. Если Вы хотите добиться действительно хорошего результата, то Вы должны использовать несколько способов сразу.





 
 
 
Copyright © 2005 all Rights Reserved.